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公司团委“以梦为马,不负韶华”主题征文活动二等奖:
十年磨一剑
物业管理中心 鲍小平
2012年8月我踏进了烟渔的大门,从此便像一粒“种子”一样在烟渔落地生根发芽,吸收着阳光、雨露的滋养,历经风吹雨打,一路向阳向上生长。
再回首来烟渔已经十年多了,这十年工作经历了三次变动。刚进烟渔的时候在职工餐厅雅座服务员的岗位上,那几年餐厅的雅座招待特别忙碌经常中午三四桌晚上三四桌连轴转,但我特别感激那时候,忙碌的环境造就了我吃苦耐劳的品质,跟着领导学会了遇事不抱怨要迎难而上,没有解决不了的问题,只有控制不好的情绪,在服务中用心观察每位客人的需求,对待客人一视同仁不用有色眼镜去区分对待,使客人感受到被尊重、被看重、被优待。17年8月公司工作调整我被并岗到综合经营公司办公室文员的岗位上,一切从基础学起,不懂就问,在工作中摸索并逐渐掌握了成熟的办公经验从而能独自一人完成文档、合同、党务等材料的管理工作,工作中能分清主次和轻重缓急,做到有礼有节、有序有效。22年4月随着职工餐厅会计的到龄退休,我回到餐厅接手餐厅会计工作,会计这个岗位对我来说是陌生又充满挑战的,从办公室到餐厅一切重新开始,新起点新要求,没有比人更高的山,我把压力化成动力及时调整心态总结反思自己的工作言行,遇到不懂不会的及时跟师傅请教,业余时间积极自学会计专业知识,把前期积累的工作经验灵活运用到现在工作中,一步一个脚印踏踏实实把各项工作做好。
每一次工作变动对我来说都是一次历练,每一次犯错都是一次学习的机会,领导的每一次肯定都是一种鼓励,一年年的成长离不开领导同事的教导与帮助。现在的我相比十年之前心态更稳重也更豁达,逐渐学会了识大体、顾大局,工作中能做到换位思考理解他人,明白了努力提升自己比仰望别人更有意义。
我没有大的本领,只有认真做事的精神。作为烟渔年轻一代,我们要直面生活工作中的挫折、磨难,及时调整自己的心态,对待工作刻苦钻研、爱岗敬业,有担当能作为,心怀美好,跟着公司的脚步向前。在梦想的照耀下,在自律的浇灌中,在风雨的洗礼后,愿每一颗“种子”都能变得光彩夺目。
听海
新大洋公司 王丽丽
临海独坐欲静思,
五四悄然入梦心。
前辈立志逾百载,
青年壮志犹未酬。
中华崛起似浪涛,
前浪苍劲铸根基,
后浪澎湃拓伟业,
砥砺奋斗创辉煌。
渔业青年似朝日,
责任发展一肩挑,
品德本领双修炼,
企业祖国齐发展。
新大洋公司 柳汶含
始于104年前的“五四”运动,留给我们最宝贵的财富是“五四精神”,它在中国人民心中已经传承了104年。虽然历史已经过去104年,但“五四精神”始终以其厚重的历史色调和强大的精神力量激励着中华儿女。在新的二十大时代背景下,在新的历史方位下,我们新时代的青年要继续传承弘扬五四精神,把爱国、进步、民主、科学的精神实践到新时代新征程的奋进过程中,努力把自己培养成为新时代中国特色社会主义思想的熟练建设者和忠实传承者。五四精神传承至今,是一种热爱劳动、实现自我的精神,一种造福国家、造福人民的青年主人翁精神,一种争创一流、与时俱进的进取精神,一种艰苦创业的奉献精神,一种勇于创新、不断进取的精神、一种淡泊名利、默默耕耘的精神,一种成就自我、服务他人的精神,一种团队合作、密切合作、相互关爱的精神,是指引青年在复杂多变的社会环境中取得成功和发展的精神保障。
如习近平总书记说:“做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”如何更好地成为主人翁,习近平总书记在很多场合都对青年提出了殷切冀望。基于这些期望,我认为“传承五四精神,争做时代新青年”要从以下三个方面做起:
第一、继承五四时期的爱国主义精神,立足本职,树立爱岗敬业的主人翁精神。继承并发扬“五四”精神中坚定的理想信念,青年人之所以能够在历史的洪流中取得骄人的成绩,就是因为他们始终怀有为民族和国家谋利益的坚定理想。青年需要志同道合,树立高远的目标,履行自己的职责,热爱自己的工作,在本职岗位上为公司发展做出积极的努力。
第二、继承五四时期的创新精神,追寻先贤们勇于探索、积极进取的精神。在总结工作经验的基础上,不断集思广益,大胆求新,创新工作方法;勤于尝试,勇于实践,在工作中增加知识储备,在工作中增加实践经验,使自己的思想视界、思想观念、专业水准,跟上事业发展的需要,融会贯通每一项政策精神,改进每一项工作,努力成为自己工作领域的行家里手。
第三、继承五四精神中的责任感和奉献精神。我们生活在新时期和平年代,“好逸恶劳”蔚为成风,但人生不只是享乐,我们应该追求更高的价值体现,敢担大任、甘当奉献是实现人生价值的源动力,平凡但不平庸,从容而笃定,脚踏实地完成好每一项任务,在平凡的岗位上也能取得不平凡的成绩。
作为新大洋公司新时期新征程的新青年,我们要用“五四”精神激励自身、感召周围,从现在做起,从自己做起,从小事做起,讲真话,走正道,做实事,把“五四”精神融入的工作中,脚踏实地不断进取,做崭新的时代新青年,为公司的美好明天奋发有为!
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