烟台海洋渔业有限公司-云顶国际集团

反  腐  倡  廉

第9期（总第150期）

烟台海洋渔业有限公司纪检审计部编发                                                                 2023年3月28日

纪检监察干部队伍建设永远在路上

开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一是始终坚守铁一般信仰、铁一般信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。剖析纪检监察干部违纪违法的典型案例，一个共同的特点，都肇始于党性修养放松、理想信念滑坡、思想螺帽松动。革命理想高于天。用历史映照现实、远观未来，我们要看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码，看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒，看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，开展对党绝对忠诚教育、政治意识教育、理想信念教育，夯实对党绝对忠诚的思想根基。要在学习中领悟、在领悟中实践、在实践中探索，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，牢记“三个务必”要求，把工作交给自己，把自己交给组织，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，当好党和人民的忠诚卫士。

纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。作为政治机关，旗帜鲜明讲政治，是纪检监察机关与生俱来的政治基因。作为纪检监察干部，政治上绝对可靠是第一位的。要以政治建设为统领，把“两个确立”“两个维护”融入血脉化为行动。要强化政治监督，把纪检监察干部忠诚于党、忠于人民放在第一位来监督，督促各级纪检监察机关和干部自觉做到对党绝对忠诚，在保障党中央大政方针落地见效中积极担当作为，扎实推进党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神落地落实。

反腐败斗争越是深入，实事求是工作原则越要坚持到位。纪检监察工作关系党员干部的政治生命，关系党和国家的事业成败，必须坚持实事求是、客观公正，精准执纪执法。在纪检监察工作中，要搞清楚“实事”，坚持“求是”，透过现象看本质，把前因后果搞清楚，一就是一，二就是二，决不能马马虎虎、粗枝大叶、随意放大或缩小，防止畸轻畸重。要把严管与厚爱、激励与约束结合起来，旗帜鲜明地为负责者担当、为担当者负责，该为干部说话时要敢于说话，该为干部正名时要及时正名。要坚持“三个区分开来”，将以权谋私等腐败问题与工作失误造成后果区分开来，对一般性失误和轻微违规违纪并且没有造成实际损失或恶劣影响的，给政策、给机会、给出路，让犯过错误的同志感到组织没有放弃他、组织还在关心他，避免干部“摔一个跟头一辈子爬不起来”。

二是激发积极向上、奋发有为的精气神。要压紧压实全系统各层级管党治党政治责任，加强对机关政治生态和干部思想状况的分析评估，及时发现和纠治苗头性倾向性问题。要从干部身边的小事小节抓起，以小见大，以小见严，精准纠治纪检监察机关自身存在的问题，推动良好作风习惯养成。要树立精准选人用人的导向，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，决不让“眉毛上流汗水的人”变成“眉毛下流眼泪的人”。

三是行使权力要慎之又慎，自我约束要严之又严。纪检监察机关是党的“纪律部队”，这意味着纪检监察干部必须自觉接受最严格的约束和监督，着力提升执纪执法规范化法治化正规化水平。要把一体推进“三不腐”的理念贯穿锻造高素质纪检监察干部队伍建设始终，加强“全周期管理”，以严的基调、严的措施、严的氛围管队伍建队伍，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要带头自我革命，决不能有“护犊子”心理，决不搞“门内人”特殊对待，进一步健全内控机制，严格审批权限，定期排查反映纪检监察干部的问题线索，对政治不纯、纪律涣散的认真清理，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的坚决处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，教育引导广大纪检监察干部坚守清正廉洁，以实际行动树立起可亲可信可敬的良好形象。

从严从实开展教育整顿

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。驻国家发展改革委纪检监察组要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，在驻在单位党组和干部群众的支持协助下，以高度政治自觉推动教育整顿走深走实，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。

一要增强政治自觉。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，派驻监督制度是党和国家自我监督的重要制度安排。中央纪委国家监委派驻机构作为政治机关和“最初一公里”的重要一环，必须深刻领悟党中央教育整顿决策部署的战略考量，把抓好教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，牢牢扛起推进全面从严治党、保障中国式现代化进程的职责使命；必须以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼，坚决查处“两面人”、防治“灯下黑”，做到自身正、自身硬、自身廉，有力有效推动驻在单位走好“第一方阵”，落细落实各项“国之大者”职责任务。

二要坚持严的基调。要严字当头、一严到底，善始善终、慎终如始，以坚决的态度和有力的行动开展教育整顿。严格落实责任，组内成立工作专班，组长牵头直接抓、负总责，专班成员由副组长按职责承担，其他局级干部、室主任认真履行“一岗双责”，把更高标准、更严要求传导到全组每名同志。配合中央和国家机关纪检监察工委，加强对驻在单位机关纪委、直属单位纪委教育整顿工作的指导督促；商驻在单位党组联合制定方案，统一部署垂直管理单位纪检干部教育整顿工作，协助并督促抓好组织实施。严格措施要求，对标对表党中央、中央纪委国家监委的部署要求，起草制定《驻国家发展改革委纪检监察组开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案》，结合实际列出任务清单、措施清单、责任清单和时间表，确保严肃认真、抓细抓实各环节任务。

三要夯实思想基础。运用好班子领学、专家辅学、党支部研学、党小组促学、党员自学的理论学习机制，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育。聚焦执纪违纪、执法违法和失职失责等典型问题，全面梳理本组查处的纪检干部违纪违法案件，分别召开本组、驻在单位纪检干部警示教育大会；开展“沉浸式”警示教育，安排年轻干部和借调干部列席“一案一宣讲”、案发单位专题民主生活会等会议，促进对照检视，时刻保持警醒。

四要扎实检视整治。结合职责实际，组长与局级干部谈心谈话，并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在苗头性倾向性问题和日常管理中感觉“不托底”的干部谈心谈话；副组长与各室负责人、各室负责人与党员干部逐级开展谈心谈话。坚持从政治上着眼、从具体问题入手，实事求是、全面排查风险隐患，认真检视、找准干部队伍中存在的突出问题。对发现的问题同步整改、严查严处，严肃处置问题线索，坚决清除害群之马。

五要持续巩固提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。坚持对驻在单位内设纪检机构全覆盖调研指导、全覆盖约谈提醒、全覆盖开展案件质量评查和处分决定执行情况检查，加强对正处级干部问题线索处置和案件查办的审核把关。推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，把遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。

驻国家发展改革委纪检监察组将以此次教育整顿为契机，把教育整顿与主题教育结合起来，与贯彻中央纪委二次全会部署结合起来，与深化机构改革结合起来，深学习、实调研、抓落实，努力把教育整顿成果转化为推动派驻监督高质量发展的实际成效。

纪检监察工作是人心工作群众工作

纪检监察工作是人心工作、群众工作。民心是最大的政治，人民是我们党执政的最大底气。纪检监察机关作为政治机关，要提高政治站位、站稳人民立场，牢牢把握纪检监察工作的政治属性，忠实履行党章和宪法赋予的职责，在正风肃纪反腐中彰显担当作为，在维护群众利益中厚植执政根基，更好聚人心、暖人心、得人心。

贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，以高质量纪检监察工作激荡清风正气、凝聚党心民心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，开展史无前例的反腐败斗争，以实际成效赢得人民群众信任和信赖。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党、推进党的建设中承担重要职责。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固；锲而不舍落实中央八项规定精神，持续有力纠治“四风”；贯彻落实中央巡视工作方针，充分彰显全面从严治党利剑作用……一系列具体实践不仅有力推进全面从严治党向纵深发展，也充分印证了正风肃纪反腐事关民心所向，是保持党同人民群众血肉联系、满足人民对公平正义需求的重要途径。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检监察机关要不松劲、不停步、再出发，更好担负起党和人民赋予的使命，以全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效赢得民心、赢得主动。

贯彻以人民为中心的发展思想，立足职能职责推动解决群众急难愁盼，坚决整治各种损害群众利益的不正之风和腐败问题，让人民群众真切感受到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。纪检监察工作是党和国家事业的重要组成部分，必须坚持以人民为中心的根本立场，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。要顺应群众所思所想所忧所盼，推动解决人民最关心最直接最现实的利益问题，不断化解人民群众操心事、烦心事、揪心事，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。要持续整治群众身边腐败和作风问题，监督保障党中央惠民富民政策措施落实，深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严查黑恶案件背后腐败和“保护伞”，让人民群众从纪检监察工作中有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。

贯彻党的群众路线，把为了人民与依靠人民统一起来、贯穿纪检监察各项工作中。人民拥护支持是正风肃纪反腐的最大底气。纪检监察工作既是为了人民，也要依靠人民，凝聚人民群众参与正风肃纪反腐的强大正能量。对党内的一些突出问题，人民群众往往看得很清楚。千千万万的群众，就像无处不在的“探头”，违纪违法问题“潜伏”再深也能发现，“马甲”再多也能识破。要畅通群众监督渠道、健全基层监督网络、发挥群众监督作用，让群众知道有监督、参与监督。要用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，在实调研上下功夫，走好新时代党的群众路线，带着对人民群众的深厚感情，深入基层、深入一线，接地气、察实情、聚民智，自觉向群众学习、向实践学习。

一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，要提高党性觉悟、厚植为民情怀，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民、惠及于民，不断密切党同人民群众的血肉联系，不断增强人民群众对党的信任、信心和信赖，厚植党长期执政的政治基础。

冲锋在前勇于担当作为

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。新征程新使命对党员干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求。年轻干部是推动各项事业发展的生力军，实现新时代新征程各项目标任务，年轻干部重任在肩，惟有冲锋在前，勇于担当作为，方能不负时代、不负韶华。

抖擞精神，奋跃而上，让奋斗汗水洒满新征程，让青春之花绽放新时代，是年轻干部应有的精神状态。然而现实中，却有少数年轻干部抱着只要不出事宁愿不做事的心态，满足于做四平八稳的“太平官”。敢于担当作为，是新时代党员干部的基本要求，这既是政治品格，也是从政本分。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。对处于成长关键期的年轻干部而言，更是如此。年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。

一是筑牢理想信念根基。是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止。现实中，一些年轻干部作风散漫，重享乐轻奋斗，工作怕苦怕累，做“躺平式”干部，说到底是理想信念不坚定、党性不强的表现。年轻干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。要以党性立身做事，事不避难、义不逃责，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

二是练就过硬本领。我们从事的是前无古人的伟大事业，面临的任务艰巨而繁重，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会贻误事业发展。现实中，一些年轻干部就是因为能力不足而不会为。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴，如饥似渴学习，一刻不停提高。当然，年轻干部需要掌握的本领是很多的，最根本的是理论素养，必须加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。

三是发扬担当和斗争精神。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。现实中，一些年轻干部拈轻怕重，工作中挑肥拣瘦，见到好处争着上，遇到难事躲着走，这是典型的缺乏担当的表现。要知道，如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力，再美好的蓝图也只能是水中月、镜中花。年轻干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，以实实在在的业绩不辜负党和人民的期望和重托。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞，催人奋进。年轻干部生逢伟大时代，干事创业的舞台无比广阔，要心怀“国之大者”，以奋发有为的精神状态，只争朝夕，真抓实干，勇于攻坚克难，务实功、出实招、求实效，不断为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩，谱写新时代的青春之歌。

落实二次全会部署在行动丨

湖北省属国资国企一把手廉政谈话全覆盖

“你作为党委书记，是‘头雁’，权力大、责任大、影响大。要率先垂范、以身作则、严以律己，履行好主体责任……”近日，湖北省纪委监委相关负责同志同某省属国资国企“一把手”开展谈话，进一步推动主体责任落实。该国企“一把手”表示，此次谈话是一场及时雨，今后将带头做廉洁自律的表率、带头接受监督、带头敢抓敢管、带头抓班子带队伍，全力做好正风肃纪反腐工作。

湖北省纪委监委开展省属国资国企“一把手”谈话工作，采取“一企一策、逐人谈话”模式，由湖北省纪委监委分管领导同省政府国资委党委和17家省属企业党委“一把手”开展全覆盖谈话，指出问题、压实责任、推动整改。此轮谈话共指出问题137个。

湖北省纪委监委对口联系国资国企的第九监督检查室根据日常监督掌握的情况，结合谈话对象及其所在企业的信访举报、巡视反馈问题及整改、民主生活会班子和党委书记查摆问题及整改、专项监督检查、政治生态分析研判问题清单等情况，认真梳理企业全面从严治党、改革发展、选人用人、风险防范、巡视整改以及领导干部廉洁自律等方面存在的突出问题，形成党委及“一把手”的个性化问题清单，有针对性地拟定谈话提纲，确保谈准问题、谈出实效。

“推动国企改革涉险滩、破坚冰、啃硬骨头的力度不够”“党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性要求落实不到位，组织生活质量不高、‘辣味’不够”……在谈话中，第九监督检查室负责人向“一把手”通报问题、直戳痛处、指出短板，达到“红脸出汗”的效果；省纪委监委分管领导与谈话对象充分交流，提出明确要求，释放从严信号。

谈话后，第九监督检查室及时将谈话情况录入执纪执法平台，将谈话发现和指出的问题作为政治生态分析研判和干部选拔任用时党风廉政意见回复的重要参考。将问题清单书面反馈至谈话对象，并纳入日常监督，实行跟进监督、全程监督。同时，督促国资国企党委及“一把手”压实主体责任，结合实际逐项研究整改落实意见，逐条确定整改措施、责任和时限，确保问题及时整改到位。

在省纪委监委的监督推动下，省属国资国企针对指出的问题，举一反三，制定整改方案，推进问题整改。同时，国资国企在本单位深入开展“一把手”谈话，督促落实监督责任，层层传导管党治党压力。省纪委监委驻省政府国资委纪检监察组同省政府国资委班子成员、内设处室主要负责人、直属单位领导班子开展谈话24人次。17家省属企业实现对全部二级出资企业党组织“一把手”谈话全覆盖，共谈话1092人次。

“谈话后，我们要更加深入推进企业的正风肃纪反腐工作。针对投资风险防控机制不完备等问题，加大惩处力度，强化以案促改，制定《以案促治推进清廉交投建设的实施办法》，湖北交投集团纪委、监察专员办向下属企业制发纪检监察建议50份，推动企业全面从严治党工作。”湖北交投集团有关负责人介绍。

中国海油纪检监察组严查靠企吃企

持续整治工程建设等领域突出问题

2022年，中国海油纪检监察组共查处20名“一把手”和班子成员靠企吃企问题，包括严肃查处海油工程公司原副总裁于长生违反中央八项规定精神、以船谋私收受贿赂案件以及14名干部收受供应商购物卡、违规兼职取酬，海油国际公司人力资源部原经理“靠培训吃培训”等案件。

“在查处的这些靠企吃企案件中，有的利用职务便利，在供应商入库、承揽工程、签订用船合同和云顶国际集团的技术支持等方面为他人谋取私利，大搞权钱交易，暴露出工程建设领域利益关联度高，被‘围猎’风险大，腐败问题易发多发。”中国海油纪检监察组有关负责同志介绍，在审查调查案件的同时，该纪检监察组坚持查改治贯通融合，深入整治工程建设领域腐败问题，推动中国海油党组在全系统2.6万名工程建设领域从业人员中开展廉洁从业问题自查自报，专题剖析案件警示教训，制发纪检监察建议书，责成海油工程公司党委召开专题民主生活会，强化突出问题治理，推动压减中介代理商90家，减少单一来源采办49项，追回违规变更合同资金132万元。

记者了解到，通过深化拓展派驻机构改革成果，该纪检监察组推动反腐败高压态势持续向基层传导。如推动中国海油12家二级单位成立本部纪委，强化对本部人员监督管理；深化三级单位纪检体制改革，优化组织体系，设立129个派驻纪检机构，基层监督力量显著加强。“2022年，中海油系统内纪检机构共处理处分三级及以下单位人员447人，占处理处分总人数的94.3%，过去基层单位监督乏力、办案力量弱的状况得到显著改善。”该纪检监察组有关负责同志说。

据介绍，该纪检监察组将持续加大系统治理力度，重点查处领导干部与供应商违规借贷、近亲属利用海油资源谋利、以权谋私收受贿赂、“影子公司”“影子股东”等问题。此外，坚持受贿行贿一起查，对涉案供应商及其实际负责人一并进行限制，对多次行贿、巨额行贿、向多人行贿和危害政治生态的供应商与海油业务往来情况全面倒查，提高不法供应商“围猎”成本，持续整治采办招标、工程建设、船舶租赁、销售贸易等领域的突出问题。

湖南整治利用职权为亲友牟利问题

斩断以权谋私贪腐链条

日前，湖南省纪委监委有关负责人就《领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作方案》答记者问，对相关工作的重点问题、具体举措等逐一进行解读。

近年来，湖南省纪检监察机关高度重视整治领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，出台禁止“打牌子”“提篮子”等规定，部署开展相关专项整治，取得阶段性成效。

“但纵观近期查处的案件，领导干部利用职权或影响力为亲友牟利问题仍禁而未绝。”湖南省纪委监委相关负责同志介绍，除先前查处的杨懿文、阳卫国、赵应云等案件外，近日常德市委原常委、市人民政府原副市长涂碧波等人相继落马的原因之一，也是授意有关单位或个人“照顾”亲属“生意”。

聚焦整治重点，围绕违规经商办企业和“打牌子”“提篮子”这两大影响政治生态的顽瘴痼疾，湖南省纪检监察机关接连发力，多措并举强化警示教育。“不久前，我们举办了‘家庭助廉、团团圆圆’主题活动，省纪委书记与近130位厅级‘一把手’配偶集体谈话，警示提醒领导干部及其配偶注重家风家教。”湖南省纪委监委相关负责同志介绍。此外，还于近日公开通报了7起省管干部利用职权或影响力为亲友牟利典型案例，告诫领导干部以案为鉴、严以律己。

湖南省纪委监委主要负责同志表示，近年来查处的案件有一个共同特点，就是赤裸裸地“一手办事、一手收钱”的少，手段隐形变异、翻新升级等新型腐败形式的多，有的领导干部相互之间交叉帮忙。“本次专项整治，核心就是治理腐败手段隐形变异、翻新升级的问题。”

据了解，本次专项整治不仅紧盯各级“一把手”和领导班子成员，更将党的十八大以来退休、离职干部纳入在内，实现整治对象全覆盖。根据整治方案，工作分动员部署、自查自纠、集中整治、建章立制四个阶段，省市县三级分别成立工作专班同步开展工作，通过起底线索、建立主动报告机制、抽查自查自纠情况、通报曝光、个案剖析、推动召开警示教育大会等方式，精准发力开展集中整治，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。

聚焦“关键少数”强化教育管理监督

推动从严管好身边人身边事

“市城建集团原董事长鲁某某对妻子在多家公司持股情况失管失教、放任自流，甚至利用自身影响为其站台助威、拓展人脉，上演贪腐‘夫妻档’……”近日，江苏省海安市纪委监委利用查处的领导干部家属利用影响力谋私贪腐典型案例，同步开展警示教育和纪法宣讲。

针对国企领域易发多发的领导干部优亲厚友、与亲属共同受贿等问题，该市纪委监委在开展专项整治的基础上，全面梳理“三资”管理、工程建设、融资担保等重点领域和关键环节廉洁风险，制定涵盖16种情形的国有企业管理人员廉洁从业负面清单，进一步扎紧制度笼子。

二十届中央纪委二次全会要求，强化对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖；严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。各地纪检监察机关紧盯“关键少数”，强化监督检查和教育引导，督促党员领导干部带头加强家庭家教家风建设，严格管好身边人身边事，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

“近期被‘双开’的市市场监督管理局原副局长马某，持续瞒报其直系亲属在双鸭山某公司任职情况，其配偶还利用其职务影响力，违规经营社区卫生服务中心从事营利活动。”黑龙江省双鸭山市纪委监委有关负责同志介绍，该市纪委监委将“一把手”和领导班子作为重点对象，通过驻点调研、专项督查、查阅资料、谈心谈话等方式，持续整治规范领导干部家属经商办企业行为。同时，联合人社、税务等部门，运用大数据平台进行信息碰撞比对，摸排领导干部配偶子女疑似违规从事营利活动等信息，对问题线索快查快办、精准问责；联合组织部门对重要岗位领导干部个人报告事项逐个过筛，并结合信访举报、监督执纪等发现的问题，开展分析排查，对隐瞒不报、弄虚作假的从重惩处。

海南省海口市纪委监委结合查处的市园林环卫局个别领导干部“家人抱团式”腐败案件，督促全市园林环卫系统持续做好以案促改。针对园林绿化工程项目多、资金量大、利润高等特点，推动建立领导干部违规插手工程建设行为登记备案制度，狠刹违规插手工程承揽、围标串标、违规审批等歪风，坚决遏制指使亲属拿工程、收回扣、当掮客等行为。督促开展“廉洁从家出发”系列活动，将家教家风作为新录用公务员入职、干部提拔晋升、人员岗位调整等任前谈话重要内容，深入了解干部思想动态和家庭情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。

在强化监督和惩处力度的同时，多地纪委监委通过开展多样化的家庭助廉和廉洁教育活动，推动以好家风促好作风、涵养良好党风政风。

“咱家几代人都是农民，作为乡镇干部，你一定要千方百计把党给咱农民的好政策一件件落到实处，对得起父老乡亲。”在黑龙江省大庆市纪委监委组织的廉洁“微家书”撰写现场，一位老父亲现场手写了给在林甸县四季青镇党委工作的儿子的家书。该市纪委监委通过组织全市党员干部家属投递“微家书”、诵读家风家训故事、参观廉洁教育基地、参与网上纪法知识答题等一系列家庭助廉活动，积极引导党员干部和家属共同传承好家风，营造崇廉尚洁的良好氛围。

广东省清远市纪委监委做深做实案件查办“后半篇文章”，收集整理留置人员写给亲属的家书，并对近年来查处的违纪违法案例进行“回头看”，深度剖析其中隐含的家风问题。在此基础上，将警示教育延伸至领导干部家属，组织全市48名市直单位“一把手”家属召开家教家风座谈会，选取当地查处的8起“家风不正”违纪违法典型案例以案说纪说法，以“身边事”教育提醒领导干部家属当好“廉内助”，做好“监督员”，切实筑牢家庭廉洁防线。

从政观念莫跑偏

“当‘升官’的希望破灭后，我好像人生失去了坐标，也没有了追求。”日前，北京市重点站区管理委员会正局级干部李万钧严重违纪违法被开除党籍和公职，在剖析自我思想滑坡的心路历程时，他如此忏悔道。

从普通工人干起，通过努力考入公务员队伍的李万钧也曾是有志青年。长期担任重要部门“一把手”，本应心怀感恩，一心向党、一心为公的他，却在职务不断晋升中逐渐淡忘初心、丧失党性、“三观”异化。尤其是自感升迁无望时，李万钧工作劲头一泻千里，把心思转到从官位中谋实惠，导致党和人民赋予的公权力沦为供个人贪腐享乐的私器。

思想松一寸，行动散一尺。一个人的堕落往往是从人生观、价值观的蜕变开始。一旦把当更大的官作为唯一追求时，其人生轨迹必将扭曲。梳理近年来查处的违纪违法案件，类似李万钧这样在升迁受阻后失望气馁、沉迷享乐、不思进取，甚至自暴自弃的并不鲜见。北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉在事业受挫后对组织产生不信任感，认为组织对己亏欠，转而利用职权违规在干部职工录用工作中牟利；江西省宜春市鑫达信用担保有限公司原总经理刘福先觉得晋升无望，遂心生怨怼，心态失衡，将手中的权力沦为补偿心理失落的工具……他们有的表面不辞辛苦、整日忙碌，实则奔着“升官”捞取更大好处；有的只求升官不想干事，整日沉溺“权力福利”；有的“一朝权在手，不捞白不捞”，以权谋私、腐化堕落。这些党员干部“官念”错位、本末倒置，最终走向违纪违法的深渊，教训极为深刻。

新时代的党员干部理应拥有更高的理想追求。心无百姓莫为官，每一名共产党员在入党时都曾郑重立下“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”的誓言，宣誓不是空洞的语言和虚无的口号，需要一生践行。

心中有追求，行动有力量。“得一官不荣，失一官不辱”，党员干部要坚持人民至上，全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益，以“时时放心不下”的责任担当，想人民之所想、行人民之所嘱，坚持不懈在新征程上战胜困难、砥砺前行，不断把人民对美好生活的向往变为现实。

心中有定方能头脑不昏

近日，《中国纪检监察报》报道了贵州产业技术发展研究院原党委委员、副院长宗文严重违纪违法案。面对履职责任，他罔顾单位发展和群众切身利益，热衷“政绩工程”“形象工程”；面对利益诱惑，他丧失原则底线，大搞利益输送、官商勾结；面对亲情友情，他对家属不管不教，放任家族腐败。被审查调查以后，宗文反省自己是利令智昏、权令智昏、“情”令智昏的“三昏干部”。

分析宗文“三昏干部”的表现，都离不开“异化”这一关键词，将本应为民服务的公权力异化为捞取个人政绩、谋求自身升迁的工具，异化为满足金钱物欲、谋取个人私利的工具，异化为连接和维系亲情友情的工具。由此，宗文丧失了理智、原则和底线，把身为一名领导干部应尽的职责义务，应遵守的纪律法律等统统抛在脑后，最终不仅导致他自己和家庭步入歧途深渊，还造成国有资本巨大损失。

之所以如此头脑发昏，最根本的原因是理想信念这个总开关出了问题。根和魂不在，党性立场站不稳，世界观、人生观、价值观就会扭曲错位，从而带来政绩观、权力观、事业观的全面崩塌。实践中，有的党员干部精神空虚、贪图享乐，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，把手中的权力视为谋取私利的筹码；有的信奉“有权不用，过期作废”，不仅自己贪腐，还带着全家男女老少一块“捞好处”……凡此种种，都是由于模糊了公与私的界限，忘却了共产党人的初心使命，背离了为人民服务的宗旨。一旦理想信念滑坡、党性修养缺失，精神上的迷茫空虚自然随之而来，就会经不起风吹浪打，被腐朽没落的东西乘虚而入。

保持清醒坚定，需要时刻自重自省自警自励。自身正自身净自会百毒不侵，无论身居何职、身在何处，广大党员干部都要把强化理想信念作为安身立命之本，补足精神之钙，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，守住守好内心，以内无妄思保证外无妄动。要牢固树立正确的权力观，谨记权力是党和人民赋予的，姓公不姓私，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。在管好自己的同时，还要教育、约束配偶子女和身边工作人员，教之以至理、严之以规矩、导之以正道，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。

广东供销联社原党组书记、理事会主任

李朝明被“双开”

日前，经广东省委批准，广东省纪委监委对省供销合作联社原党组书记、理事会主任李朝明严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　李朝明，男，汉族，1962年5月出生，广东五华人，在职研究生学历，1983年8月参加工作，1988年1月加入中国共产党。

经查，李朝明丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，与他人串供，转移、隐匿证据，向组织提供虚假情况，掩盖事实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金、消费卡，长期借用管理和服务对象的车辆，将应当由个人支付的费用交由他人支付；不按规定报告个人有关事项，利用职务上的便利，在干部职务晋升中违规为他人谋取利益；毫无敬畏，将公权力当作谋取私利的工具，利用职务上的便利在承揽工程项目、企业改制等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。

李朝明严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经广东省纪委常委会会议研究并报广东省委批准，决定给予李朝明开除党籍处分；由广东省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

　　广东湛江市政府原党组成员、副市长

陈伟杰被“双开”

   日前，经广东省委批准，广东省纪委监委对广东省湛江市政府原党组成员、副市长陈伟杰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　陈伟杰，男，汉族，1965年12月出生，广东湛江人，在职研究生学历，1989年7月参加工作，1989年1月加入中国共产党。

经查，陈伟杰丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金；工作失职失责，造成国有资产重大损失；靠地吃地、与民争利，利用职务上的便利，或者利用本人职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，在土地使用权审核、“三旧”改造等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。

　　陈伟杰严重违反党的政治纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经广东省纪委常委会会议研究并报广东省委批准，决定给予陈伟杰开除党籍处分；由广东省监委给予其开除公职处分；终止其湛江市第十二次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

山东枣庄市薛城区政府原党组成员、

薛城经济开发区管委会原副主任

王磊被“双开”

日前，经枣庄市委批准，枣庄市纪委监委对枣庄市薛城区政府原党组成员，薛城经济开发区原党工委委员、管委会副主任王磊严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

　　经查，王磊丧失理想信念，背弃初心使命，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请；对党不忠诚、不老实，违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项；违反廉洁纪律，通过民间借贷获取大额回报，违规从事营利活动等；大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、资金拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。

　　王磊严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经枣庄市纪委常委会会议研究并报枣庄市委批准，决定给予王磊开除党籍处分；由枣庄市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

淄博市税务局原二级高级主办

闻其和被“双开”

日前，国家税务总局山东省税务局党委纪检组、淄博市监委对国家税务总局淄博市税务局原二级高级主办闻其和严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

　　经查，闻其和丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐等活动安排；违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项；违反廉洁纪律，违规收受礼金，违规从事营利活动；以权谋私，利用职务便利为他人在税务稽查等方面谋取利益，并非法收受财物。

　　闻其和严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经国家税务总局山东省税务局党委研究，决定给予闻其和开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得。淄博市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。